г. Вологда, ул. Ленинградская 71,оф. 501 - 502 ДЦ "Парус"
(8172) 266-152           (8172) 70-23-22
Ошибки в отчете СЗВ-М. Все мы знаем,что ежемесячный отчет по работникам СЗВ-М мы должны представить в ПФР до 15 числа каждого месяца. А как быть,если в отчете ошибка? Если сведения не предоставляются или они неполные или недостоверные, фирме грозит штраф: 500 рублей за каждого застрахованного. А вот если вы забыли указать несколько человек, однако вовремя – до истечения срока подачи сведений – заметили ошибку и направили в ПФР дополнительные сведения даже до того, как там обнаружили недостаток сведений. Как поступает ПФР в таком случае? Позиция ПФР: штраф ,за неточные изначально представленные сведения о застрахованных . А вот позиция ВС РФ — « компанию надо полностью освобождать от ответственности.» На данный момент внесены изменения в инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах. Соответствующий приказ Минтруда от 14.06.2018 № 386н зарегистрирован и опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 18.07.2018. Согласно второму абзацу пункта 39 инструкции штраф не начисляется при устранении ошибок и несоответствий в СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в срок не позднее пяти рабочих дней со дня получения уведомления от ПФР о выявление расхождений. Следует обратить внимание на тот факт, что, согласно нововведениям, данные персонифицированного учета должны быть обязательно приняты ПФР. Если же они только поданы, но не приняты, самостоятельное выявление и устранение ошибок не освобождает страхователей от штрафов.

Возврат к списку