С 2019 года организации получили право приобретения путевок для своих работников и их семей и включения их стоимости в налоговые расходы. Но! Для этого есть определенные условия:

✅Путевки только по России
✅ Вид отдыха – туризм, санаторно- курортное лечение (в т.ч. перевозка, проживание, питание, экскурсии)
✅ Получить путевку может сам работник и его члены семьи (супруги, родители, дети и подопечные до 18 лет, обучающиеся очно – до 24 лет)
✅ Сумма расходов на 1 человека не более 50 000 рублей
✅ Списать в налоговые расходы можно не более 6% от расходов на оплату труда
✅ Договор заключается всегда между работодателем и туроператором/турагентом
❌ Если договор заключен между работодателем и самим санаторием, домом отдыха, то такую путевку в расходы поставить НЕЛЬЗЯ!
✅ Стоимость выданных путевок облагается НДФЛ, за исключением стоимости путевок для детей до 16 лет, если они оплачены за счет чистой прибыли.
✅Страховые взносы на стоимость путевки работника начисляются, а на членов его семьи нет.

Возврат к списку